ラブキャリア顧問の桐生稔氏による本年最後の幹部研修を行いました。







オフィス長たちは真剣な眼差しで研修を受け、
新事業を自ら考案しようとしております。





メディアチームは動画撮影を行い、あとで参加者が自分の成長を見返すことができるよう記録しています。
そのときだけの一過性の研修ではなく後進にもつながるように研修を行っています。





前回のセミナーよりも確実に成長がみられた今回の研修。
こういした自身の成長をモチベーションに変えて
積極的にガンガンと進んで行けるようになると思います。

2017年もラブキャリアでは社内教育にも力を入れて、
皆様のお手伝いができるよう邁進していきます。

Tweet