東京経済オンラインで、女性が働きやすい会社ランキング発表されています。


「女性の活躍」「育児・介護」「働きやすさ」の3つの分野の
得点を合計した結果で集計されています。





1位は、2年連続で三越伊勢丹ホールディングス。


女性管理職比率が20.3％と業界平均を2倍以上上回っています。
育児・介護面の制度も充実していて、最長で育児休業は3年、
介護休業は1年間取得可能となっています。


さらに、育児中の従業員が悩みや情報を交換する場として
「ワーキングマザー情報交換会」を実施し、
従業員が職場に戻りやすい制度を整えています。


さらにさらに、有給休暇取得率も82.3％と高水準。
2年間で失効する有給休暇を積み立てて、
育児や子どもの学校行事等の理由で取得できる
「ストック有休制度」を設けていて、
休みが取りにくいと言われる小売業の中でも
有給取得の促進が進んでいます。


女性の活躍できる職場環境づくり、は今や国を挙げての
大きな課題となっています。
その中で成功しているこれらの企業の取り組みを
参考にしてみてはいかがでしょうか？


【参考記事】
東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/131294

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